Mutasi untuk Perbaikan Kinerja

KEPAHIANG, Bengkulu Ekspress – Jajaran pejabat dan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Kepahiang diminta tidak khawatir dengan isu mutasi. Sebab, perubahan jabatan atau mutasi dan rotasi merupakan hal biasa di jajaran pemerintah guna mendongkrak semangat kerja. Bupati Kepahiang, Dr Ir Hidayatullah Sjahid MM IPU mengatakan, proses mutasi dan rotasi jajaran ASN disebuah pemerintah merupakan hal biasa. Maka tidak ada yang perlu ditakutkan, sebab jabatan merupakan sebuah amanah yang sewaktu-waktu bisa berubah.

 “Itu hal biasa tidak ada yang perlu ditakutkan dengan pergeseran posisi jabatan, laksanakan tugas dengan baik tentunya orang yang akan menilai kinerja kita,” ungkap Bupati.

Ia mengingatkan, jika jajarannya harus berkerja sesuai dengan aturan berlaku, melaksanakan program kerja yang sudah disusun sebaik mungkin. Sehingga target Kepahiang Maju Mandiri Sejatera bisa tercapai sesuai dengan visi misi pemerintahan. Meskipun demikian, Bupati belum bersedia membocoran jadwal mutasi dan rotasi dijajarannya. Dirinya menegaskan, adanya evaluasi kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD), terutama untuk OPD yang masih memiliki kekosongan Kepala Dinas (Kadis) atau yang masih dipimpin pelaksana tugas (Plt).

Diantaranya, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Dikbud), Dinas Pariwisata Pumda dan Olaharaga (Disparpora), Dinas Kesehatan, RSUD Kepahiang, Dinas Ketahanan Pangan dan Perikanan. Mutasi juga menjadi jawaban atas buruknya kinerja jajaran yang tertera didalam rapat Tepra akhir tahun 2018. Karena adanya 15 OPD mendapatkan rapor merah akibat rendahanya serapan anggaran diakhir tahun. Sertanya adanya OPD yang mendapatkan sorotan tajam karena kualitas pelayanan rendah. (320)

Sumber: