2. Pekerjaan di Bidang Teknologi dan Digital
Sebagai generasi yang tumbuh dengan teknologi, Gen Z memiliki kemampuan adaptasi yang tinggi dalam menggunakan perangkat digital dan mengelola informasi online.
Pekerjaan di bidang teknologi seperti pengembangan aplikasi, software engineering, data analysis, UI/UX design, digital marketing, dan social media management sangat sesuai dengan keahlian serta minat mereka.
3. Pekerjaan Kreatif dan Berbasis Konten
Gen Z adalah generasi yang kreatif dan gemar mengekspresikan diri melalui berbagai platform digital.
Pekerjaan seperti content creator, graphic designer, video editor, podcaster, atau bahkan influencer di media sosial menjadi profesi yang menarik karena mereka dapat mengekspresikan ide-ide kreatif, terhubung dengan komunitas, dan membangun identitas digital mereka sendiri.
BACA JUGA:Minyak Kelapa Ampuh Cerahkan Kulit Wajah Makin Glowing
BACA JUGA:Ini Manfaat Pijat Refleksi yang Tidak Boleh Dianggap Sepele
4. Pekerjaan yang Mendorong Pertumbuhan Personal dan Pembelajaran Berkelanjutan
Gen Z selalu tertarik pada pekerjaan yang memungkinkan mereka belajar dan berkembang.
Mereka menginginkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan keterampilan baru, baik secara teknis maupun pribadi.
Pekerjaan di perusahaan yang menyediakan pelatihan, sertifikasi, dan mentoring seperti startup atau perusahaan teknologi inovatif adalah pilihan yang baik.
5. Pekerjaan di Bidang Keberlanjutan dan Sosial
Isu lingkungan dan keberlanjutan adalah salah satu prioritas utama Gen Z.
Mereka sering tertarik bekerja di perusahaan yang peduli terhadap keberlanjutan, memiliki tanggung jawab sosial, atau aktif berkontribusi pada isu-isu global.
Profesi seperti environmental consultant, pengelola program CSR (Corporate Social Responsibility), atau sustainability analyst dapat memenuhi kebutuhan mereka untuk melakukan pekerjaan yang bermakna.