ARGA MAKMUR, Bengkulu Ekspress - Kuota penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di Kabupaten Bengkulu Utara (BU) paling sedikit dibandingkan kabupaten lain di Provinsi Bengkulu ditanggapi Bupati Bengkulu Utara, Ir Mian.
Menurut orang nomor satu di Kabupaten Bengkulu Utara tersebut, lebih baik memiliki ASN sedikit tetapi kinerjanya maksimal dari pada memiliki ASN banyak, tetapi tidak ada hasil kerjanya.
\"Jika disuruh memilih meningkatkan kinerja, saya lebih memilih meningkatkan kinerja ASN,\" jelas Bupati.
Menurut Mian, jika ASN banyak tetapi anggaran dan finansial tidak seimbang akan berdampak pada amburadulnya kekuatan keuangan. Kabupaten Bengkulu Utara saat ini belum maksimal kondisi keuangannya, dimana biaya rutin tinggi, belanja pegawai tinggi sedangkan PAD rendah dan biaya fisik yang rendah. Artinya, jumlah kuota CPNS yang diberikan pusat sudah dipertimbangkan dengan baik.
\"Intinya jangan sampai anggaran tidak baik. Yang terpenting bagaimana meningkatkan kinerja, sehingga tidak mengakibatkan overload pegawai akibat biaya yang tinggi,\" imbuh Bupati.
Terkait mekanisme perekrutan CPNS, ia mengaku masih menunggu arahan dari provinsi sembari mengusulkan kemampuan dan kekuatan anggaran Bengkulu Utara. Yang pasti, Bupati menegaskan tes CPNS bakal dilakukan transparan dan semuanya dilakukan online.
\"Pelaksanaannya harus baik dan benar, transparan dan dilakukan secara online,\" pungkas Bupati.
Jumlah kuota CPNS Kabupaten Bengkulu Utara tahun 2018 hanya 149 dengan rincian 98 formasi guru, 35 formasi kesehatan, 15 formasi teknis dan 1 K2. Dari jumlah tersebut, Bupati mengaku paling penting adalah tenaga teknis. Karena sangat dibutuhkan selain guru dan tenaga kesehatan.(167)